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Direction de la Formation du personnel

Formations spécifiques, spécifiques permamentes, de stage ou de carrière : quelles différences ?

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  1. Les formations spécifiques s’adressent aux agents statutaires et contractuels à durée indéterminée du SPW et des OIP soumis au Code de la Fonction publique wallonne, ne disposant pas d’une direction de la formation. Si votre métier ou vos missions requièrent des compétences spécifiques, votre service introduit une demande de formation spécifique (via notre formulaire S) auprès de la Direction de la Formation du personnel. Celle-ci vous proposera une formation spécifique en Belgique ou à l’étranger, adaptée à vos besoins ou à ceux de votre service. Ces formations sont obligatoires.
  2. Les formations spécifiques permamentes sont reprises dans le catalogue proposé par la Direction de la Formation du personnel dans les rubriques Informatique et Sécurité, hygiène. Si votre métier ou vos missions requièrent des compétences spécifiques, votre service introduit une demande de formation spécifique (via notre formulaire P) auprès de la Direction de la Formation du personnel. Ces formations sont obligatoires.
  3. Les formations de stage concernent l’ensemble des agents stagiaires du Service public de Wallonie et des Organismes d’intérêt public soumis au Code de la Fonction publique wallonne. La participation à un programme de formations est prévue par le Code de la Fonction publique wallonne et est obligatoire pour chaque stagiaire. Les inscriptions sont prises lors de la journée d’accueil des stagiaires. Elles sont organisées par l'EAP. 
  4. Les formations de carrière concernent l’ensemble des agents statutaires du SPW et des OIP soumis au Code de la Fonction publique wallonne. Elles constituent une préparation aux épreuves de carrière. Ces formations ne sont pas obligatoires. Elles ont organisées par l'EAP.

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