Atelier 1 : Démystifier les différents phénomènes liés aux risques psychosociaux au travail (stress, burn-out, bore-out et brown-out)
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Ce premier atelier est présenté sous la forme de midi de travail . Il est destiné au personnel d’encadrement du Service Public de Wallonie et des Organismes d’intérêt public.

Les objectifs généraux de ce module sont :

  • Définir le cadre et identifier des conditions qui favorisent l'apparition des symptômes  de ces phénomènes
  • Préciser la dimension individuelle et la dimension du système dans ces situations à risque (sources de risque, conséquences, effets)

 

Les ressources documentaires mentionnées ci-dessous complètent utilement les concepts abordés lors de l'atelier :

Livres

  • « Vaincre l’épuisement professionnel, toutes les clés pour comprendre le burn out » de Suzanne Peeters et Patrick Mesters. Editions Robert Laffont
  • « Burn out, le sydrome de l’épuisement professionnel » de Christina Maslach. Editions Les Arènes
  • « Global burn out «  de Pascal Chabot. Editions Perspectives et Critiques

Vidéos

  • L’interview du réalisateur Jérôme Lemaire (sur YouTube) (comprendre la réflexion autour du burn out)

https://www.youtube.com/watch?v=jnFHar6QDjw

Articles

  • « Le burn out sans langue de bois », HR Magazine_sept 2013
  • « Rebondir après le burn out », GAEL

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